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2017-06-28

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來源：辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢監察部

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為進一步強化工作紀律和作風建設，促使集團干部員工提高工作質量和效率，確保半年目標任務“雙過半”，近日，集團紀檢監察部圍繞專項治理“微腐敗”工作日常監督檢查的內容和要求，聯合辦公室、人力資源部和黨群工作部開展了強化工作紀律和作風建設專項檢查。

檢查組通過查崗查勤、電話抽查、監控錄像等方式，重點針對上班時間是否存在炒股、購物、閑聊、玩電子游戲等違規行為，以及是否存在遲到、早退、串崗、缺崗等問題進行了明察暗訪，并對防汛抗旱期間的值班通訊情況進行了督促。從檢查情況來看，大部分干部員工執行考勤制度較好，能夠按照規定時間到崗，上班期間遵守工作紀律，不擅離工作崗位，對于不在辦公室的人員，單位負責人能清楚說明相關情況。對個別存在上班遲到的員工，已責成相關單位按照集團考勤制度進行處理。

下一步，集團紀委將強化監督檢查，繼續加大作風建設明察暗訪力度，不定期對各單位上班期間和節假日值班期間工作紀律情況進行抽查，對發現存在工作秩序渙散、紀律松弛等問題的單位予以通報曝光，對違反相關規定、造成不良影響的單位和個人嚴肅問責處理。